今天那个不是一般吝啬的老板终于给我做了去年的review，工资一点都不给涨，更可气的是我已经很低的工资还说是overpay了，要重新evaluate我的role,如果不能找到我的level的活，有可能会downgrade. 什么理论？！我当初是reorg被塞到这里的，这个老板就从来不知道怎么manage我和另外一个一起被塞来的同事，那个同事几个月前被气跑了，现在估计来赶我了。
这个葛郎台其实就是个小manager，又不是他自己的公司，还抠得要S. 培训的钱从来舍不得出，laptop也是最老的，对属下吝啬得出奇。
我这两年都是得过且过得混着，因为还比较喜欢我们公司产品，加上离家又近，现在这样，再懒也得挪窝了。我问了他，这个evaluate过程要多久，说是３到６个月，我就当提前拿到layoff的通知。也好，这样就有动力move on了。
TX们，祝我好运吧。
9 comments:
亲家，不是都说树挪死，人挪活吗？如果不是有这么个老板，你肯定就得过且过下去了不是？
好运好运！
为你加油，这样的老板，真不配有你这样的员工。无比同意爱偶说的。
谢谢亲家，豆豆菲菲妈。
这个老板精巴得有名，从来不愿意在员工身上花一分钱。说起来可笑，我request了两年，到现在连个LCD monitor他都不愿意给。也就是我懒，想想除了我，谁还受得了这样的气！
我和劳工说了，我现在就找工作，找到就走，找不到，也不会take什么downgrade。到时候要他们给个package走人就是了。
你的skill set应该能找到更好的工作的。你可不可以和他的老板交流一下？
我们这里更抠门，根本没有annual raise这一说，我好不容易在原来公司熬到能拿相对不错的bonus的level了，来这了也被一掳到底。不过我现在没人管，所以就将就着。
豆&果妈：我已经吸取了我的那个被气跑的同事的经验教训，和这样抠门的老板谈是没有用的。
我反正已经想换工作了，所以也没什么好谈的，还省的生气。
我以前找工作，只要能混上面试，还是百战百胜的，所以也没什么好怕的。就是现在经济是真不好，昨晚在Monster上遛达一圈，fit的工作寥寥无几，而且离家还远，不是不郁闷的。
我们公司有好几个sites, 最近我在忙豁张罗一个中国同事的周末BBQ聚会。想想和许多新朋友会是第一次见，也许也会是最后一次见，很感慨。
亲爱的桐，加油加油，肯定可以找到离家近又舒心的新工作！
世界上最不求上进的在这里呢，在这个公司都窝了快４年了。工资也低，看在离家不远，上班时间很灵活，也认了。
树挪死，人挪活，谁怕谁啊
树挪死，人挪活!
咱们这个年龄,有家有孩子,肯定是想稳定是正道,可也不能让老板把这当成把柄.有时被逼的走一步,就海阔天空了!而且桐美这么出色,肯定能找到更好的工作的!
好运好运！
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